교수학습지원센터에서 신임 교수의 학교 적응 및 강의 질 개선을 위하여 "교수 멘토링"을 운영하고자 합니다.
아래 내용을 참고하시어 많은 신청 부탁드립니다.
가. 목적
1) 신임 교수의 학교 적응 및 강의 질 개선 기반 마련
2) 신임 교수의 교수 능력 강화와 강의 만족도 향상 등의 실질적 성과 제고
나. 대상
1) 멘토: 신임교원이 아닌 교내 강의 중인 전·초빙교원
2) 멘티: 교내 강의 중인 임용 5년 미만의 신임교원
다. 진행 내용
1) 오리엔테이션 진행: 운영 일정, 보고서 작성법, 운영비 정산 안내 등
※Zoom으로 진행되며 URL 및 참여자 조사는 추후 진행 예정입니다. 녹화본은 LMS에 게재됩니다.
2) 신임교원(멘티)이 선배교원(멘토)과 팀을 이루어 최소 4회 이상 1:1 멘토링 진행 후 회차별 보고서 및 최종 보고서 제출
3) 참고자료 배포: 2024학년도 멘토링 활동사례집 (5월 중)
라. 지원 내용
1) 회의비: 1인당 140,000원
2) 우수팀 인센티브: 최우수1팀 300,000원, 우수1팀 200,000원, 장려1팀 100,000원
마. 신청 기간: 3월 23일(일)까지 참가신청서 제출
바. 신청방법: 이메일 또는 서면 접수 (moonheera@cha.ac.kr / 미래관 203호)
